Al fine di assicurare la qualità, la comprensibilità ed attendibilità dei documenti di rappresentazione della performance, l'organo di indirizzo politico amministrativo definisce annualmente, entro il 31 gennaio, un documento programmatico triennale denominato Piano della Performance da adottare in coerenza con i contenuti e ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio, che individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e definisce, con riferimento agli obiettivi finali ed intermedi ed alle risorse, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'amministrazione, nonchè gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori.

 

Piano della Performance

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Relazione sulla Performance

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